توضیحات سرفصل
- آشنایی با مهارت های مدیریت اثر بخش برای افزایش بهره وری فردی و سازمانی
- آشنایی با مباحث علمی و فنون مدیریتی رفتار سازمانی در سه سطح فردی، گروهی و سازمانی
- به کارگیری دانش و فنون مدیریت رفتار سازمانی و استفاده از تجارب جهانی با هدف ایجاد تحول سازمانی
- توانایی تحلیل مسائل سازمانی و مدیریت و ارائه راهکارهای مناسب بسته به شرایط محیطی و سازمانی
اهداف دوره
🔹کمک به مدیران جهت پرورش و توسعه مهارت های لازم در زمینه روابط انسانی و بین فردی
🔹 درک بهتر انگیزش کارکنان و روش‌های افزایش بهره‌وری
🔹 بهبود مهارت‌های ارتباطی و حل تعارض در محیط کار
🔹 یادگیری روش‌های رهبری مؤثر و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت
🔹 توانایی مدیریت تغییر و سازگاری با چالش‌های سازمانی
نمونه کلاس های این دوره
اساتید دوره
دکتر مژده مخبر
رفتار سازمانی
دکتری - رفتار سازمانی
مخاطبین دوره
- مدیران و رهبران سازمان‌ها → برای تقویت مهارت‌های مدیریت نیروی انسانی و بهبود فرهنگ سازمانی
- کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار → برای درک بهتر رفتار کارکنان و ایجاد محیط کاری اثربخش
- مدیران منابع انسانی (HR) → برای جذب، انگیزش و حفظ کارکنان با عملکرد بالا
- کارشناسان و مشاوران سازمانی → برای تحلیل رفتار کارکنان و بهبود فرآیندهای مدیریتی
- دانشجویان و علاقه‌مندان به مدیریت و کسب‌وکار → برای درک اصول رفتار سازمانی و موفقیت در محیط کار
📌 این دوره برای افرادی که می‌خواهند محیط کاری بهتر و پویاتری ایجاد کنند مناسب است.
رفتار سازمانی
شیوه برگزاری: آفلاین
محل برگزاری: دسترسی از پنل کاربری
مدت زمان دوره: 8 ساعت
تاریخ شروع دوره: 1403/12/22
شهریه دوره: 21,250,000ريال
مدرک دوره:
کد دوره:
14031222-1
مدرک دوره
گواهینامه این دوره از سوی سازمان مدیریت صنعتی صادر می‌شود. فراگیران می‌توانند برای دریافت گواهینامه بین‌المللی درخواست دهند.
ثبت نام در دوره
دوره آموزشی
رفتار سازمانی
تاریخ شروع دوره:
1403/12/22
مشاوره رایگان
اگر هنوز سوالی در مورد این دوره داری میتونی از همکاران ما مشاوره بگیری.
